представлення інтересів працівника, у тому числі розробка індивідуальних трудових договорів під вимоги конкретного працівника, у тому числі контракти з керівником організації, оспорювання підстав звільнення, відновлення на роботі із стягненням заробітної платні за час вимушеного прогулу і компенсацією моральної шкоди
розробка внутрішньої документації для юридичних осіб з усіх питань організації праці (трудові договори)
строкові трудові договори (контракти);
внутрішні положення, що регламентують порядок організації праці, заохочення і преміювання працівників, внутрішнього робочого розпорядку тощо
правильне звільнення працівників
досудове представлення інтересів роботодавця та у суді при оскарженні працівником звільнення