Відпустка перед звільненням

адвокат Черноуз Богдан ,

Згідно ст. 3 Закону України “Про відпустки”, за бажанням працівника, при його звільненні (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) – йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому випадку є останній день відпустки.

У разі звільнення працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.


адвокат Черноуз Богдан

професійна юридична допомога : тел. 066-17-99-208